近日，公司召開(kāi)2025年度經(jīng)營(yíng)工作動(dòng)員部署暨年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽約會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)了2024年度權(quán)屬二級(jí)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，分析了2025年首季度"開(kāi)門(mén)紅"工作態(tài)勢(shì)，為高質(zhì)量完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了有力支撐。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)葉健出席會(huì)議并作動(dòng)員講話，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理夏堅(jiān)作全年重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作部署，副總經(jīng)理陳華主持。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)葉健指出，2025年是“十四五”圓滿收官與“十五五”謀篇布局的承啟之年，全體干部員工要以使命為引領(lǐng)、責(zé)任為導(dǎo)向，圍繞目標(biāo)定措施、控成本、提質(zhì)效，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。
他強(qiáng)調(diào)，責(zé)任書(shū)的簽署既是對(duì)發(fā)展的承諾，更是對(duì)執(zhí)行力的深度考驗(yàn)。各單位要以全局思維構(gòu)建“目標(biāo)分解—過(guò)程管控—結(jié)果考核”的閉環(huán)管理體系，將任務(wù)細(xì)化至崗位、量化至節(jié)點(diǎn)，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑”的攻堅(jiān)合力，以市場(chǎng)為帆、以責(zé)任為舵、以破局之志共啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理夏堅(jiān)圍繞全年工作主線提出三項(xiàng)核心要求，一是以"創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)"鍛造核心優(yōu)勢(shì)。聚焦自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)研發(fā)，加速核心技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)存量?jī)?yōu)化與增量突破的共同發(fā)展。二是以“資源協(xié)同”激發(fā)管理創(chuàng)新。圍繞“區(qū)域中心建設(shè)”和“全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同”兩大抓手，構(gòu)建跨業(yè)務(wù)、跨區(qū)域的協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)品牌價(jià)值向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)化。三是以“機(jī)制護(hù)航”確保目標(biāo)達(dá)成。 聚焦重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)，完善合規(guī)風(fēng)控體系，以責(zé)任閉環(huán)推動(dòng)“十四五”高質(zhì)量收官，以規(guī)范化、精細(xì)化管理為跨越式發(fā)展積蓄勢(shì)能。
會(huì)上，各單位負(fù)責(zé)人向葉健遞交了2025年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
夏堅(jiān)代表公司與各權(quán)屬單位負(fù)責(zé)人、總部職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、區(qū)域中心負(fù)責(zé)人逐一簽訂2025年度《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《重點(diǎn)工作任務(wù)書(shū)》。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、區(qū)域中心及權(quán)屬單位負(fù)責(zé)人等近五十人參會(huì)。
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